Всячина 26-11-2021, 20:35 от admin 9 448 🔥Снег помешал получить работу Во время важного разговора, вы отвлеклись и сменили тему разговора. Вы безответственный отстранённый человек. Такие люди не нужны нашей компании )
ЧеБурашка 26-11-2021, 20:42 Чел должен радоваться что его не взяли в компанию где в отделе кадров нанимают персонал ДОЛБОЁБЫ. Значит руководство компании ещё ХУЖЕ и ЕБАНУТЕЕ...
Uflon 26-11-2021, 20:54 Вспомнилось как лет 15 тому назад, на собеседовании с другом пошли и нас попросили слона нарисовать. Я нарисовал обычного слона как смог, по типу того что на чайной пачке с поднятым хоботом, а друг нарисовал какого то слона которого в детстве на картинке где то видел, в спортивной форме и боксерских перчатках. Меня взяли, а ему отказали. Типа у него агрессия в рисунке, т.к. слон в стойке, а у меня твердая позиция так как слон стоит на четырех ногах и ещё позитив в поднятом хоботе нашли. Я отказался, сказал что у таких придурков работать не хочу.
Sanches 26-11-2021, 23:39 Ну молодец какой, остальные же все дураки...Это вообще то развлекательный сайт, не надо все комменты серьезно воспринимать.
ana8117165 26-11-2021, 21:24 Ох уж мне эти психологи в штате компаний, все гении немного ебанутые, это нормально...а вот психолог ебанутый -это уже бяда...
ZaraZZa 26-11-2021, 21:31 У нас на работе когда новая кадровичка (такая же ебанутая) приходит на утреннее совещание все стараются молчать поболее.Она даже по интонации доклада и по тому как ты сидишь,держишь руки и т.д. делает выводы и сразу бежит с ними к директору...А потом ,сука,куча вопросов и расспросов...
ZaraZZa 26-11-2021, 22:30 Так пытаются всё по евростандарту...по западному образцу.Фасад предприятия СУПЕР . А зарплаты низкие,даже киргизы не хотят работать.Укомплектованность персоналом 70%.Используемое сырьё на 80% контрафактное,левое.А указываем как высококачественное европейское. Я думаю везде по стране так...
BadBoy1541 26-11-2021, 21:46 Остались без кладовщика.Но вывод должен быть один: не спрашивают - нехрен пиздеть просто так.
Marlboro 27-11-2021, 09:20 На самом деле без шуток в отделах кадров сидят дебилы 89 уровня,это правда.
Sel00k 27-11-2021, 14:52 Это когда толстосумм, которому эти деньги достались легко (например по наследству), хочет инвестировать в бизнес, он плохо понимает как это все устроено, как деньги зарабатывают, у него купленный диплом финансиста. В результате он нанимает не специалистов, а таких умников как он. А кадровикам тогда зачем мучиться, они знают что всех разгонят когда деньги кончатся и опытные спецы это просекут сразу и не пойдут. Сбер нахапал бобла и решил заниматься чем то другим. Они слышали что за этим будушее, а как оно должно работает не в курсе. Вот создали они сервис доставки СберЛогистика. Только вот в сбере смысл слова логистика похоже не понимают. Они не повезут 1 посылку в небольшой город, будут ждать пока не наберется полный кузов. Из точки A в точку B посылки могут накапливаться месяц, но есть ежедневный поток из A в С, и из C в B. Но для них это слишком сложно.
Drun9I 27-11-2021, 11:31 Знаю одну такую психа,любую чужую проблему объяснит, а с ней не один мужик не уживается!!!!!
WSXQAZ 27-11-2021, 13:03 Это же фейк. Либо его просто тралит кадровик и например он просто не понравился вышестоящему руководству. Хорошего спеца возьмут только за успешный тех.собес. И уж дальше будут думать как его крутить-вертеть. Работать на удаленку отправят или дадум ему отдельный кабинет без окон и дверей. А Алексей и правда так себе кандидатура, потому как из снега можно получить энергию, вопрос лишь в целесообразности этого процесса. Ну и не ведут себя так на собесе. Нет, так нет. Сделай выводы для себя и иди дальше. Если на каждого дурака внимания обращать, то времени на полезные дела не останется.
Sel00k 27-11-2021, 14:32 Это скорее всего пример из учебника психологии или курсов охотников за головами
Sel00k 27-11-2021, 14:31 Они берут на любую должность только оптимистов? Для любого психотипа найдется своя работа, нет у оптимистов преимущества, это заблуждение, вытекающие из дебильных книжек лжепсихологов. Да и столько оптимистов в природе не существует, в 90-95% случаев оптимизм наигранный, лживый. Если они таких берут, значит их доход не зависит от результатов их деятельности, они не предприниматели, а воры. Значит нужен чувак, которой с улыбкой на лице будет кидать асфальт в снег и петь соловьем про новые сколковские инновации в дорожных работах. В любой команде должен быть баланс между разными складами ума. Иначе это не команда, а толпа однотипных ботов, которые точно можно легко заменить роботом.
Информация Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Комментарии 24