Всячина от admin 9 448

🔥Снег помешал получить работу

Во время важного разговора, вы отвлеклись и сменили тему разговора. Вы безответственный отстранённый человек. Такие люди не нужны нашей компании )








Лучший комментарий
ЧеБурашка
Чел должен радоваться что его не взяли в компанию где в отделе кадров нанимают персонал ДОЛБОЁБЫ. Значит руководство компании ещё ХУЖЕ и ЕБАНУТЕЕ...
76 0

Комментарии 24

  1. ЧеБурашка
    Чел должен радоваться что его не взяли в компанию где в отделе кадров нанимают персонал ДОЛБОЁБЫ. Значит руководство компании ещё ХУЖЕ и ЕБАНУТЕЕ...
  2. Uflon
    Вспомнилось как лет 15 тому назад, на собеседовании с другом пошли и нас попросили слона нарисовать. Я нарисовал обычного слона как смог, по типу того что на чайной пачке с поднятым хоботом, а друг нарисовал какого то слона которого в детстве на картинке где то видел, в спортивной форме и боксерских перчатках. Меня взяли, а ему отказали. Типа у него агрессия в рисунке, т.к. слон в стойке, а у меня твердая позиция так как слон стоит на четырех ногах и ещё позитив в поднятом хоботе нашли. Я отказался, сказал что у таких придурков работать не хочу.
    1. Karuso
      А что за фирма и какая была предложена должность?
      ответить
      1. CoVid-20
        Должность полировщика хоботов в цирке
        ответить
    2. Johnny
      Поднятый хобот всегда позитив. Вот вялый хобот это печаль
      ответить
  3. Frol
    Идите на хуй, пидорасы!
  4. Sanches
    Ну какая ему работа? Если да же реплики не смог правильно скомпоновать...
    ответить
    1. General Information
      У кого iq больше нуля, сами без проблем скомпоновали )
      ответить
      1. Sanches
        Ну молодец какой, остальные же все дураки...
        Это вообще то развлекательный сайт, не надо все комменты серьезно воспринимать.
        ответить
  5. ana8117165
    Ох уж мне эти психологи в штате компаний, все гении немного ебанутые, это нормально...а вот психолог ебанутый -это уже бяда... popcorn
    1. ZaraZZa
      У нас на работе когда новая кадровичка (такая же ебанутая) приходит на утреннее совещание все стараются молчать поболее.Она даже по интонации доклада и по тому как ты сидишь,держишь руки и т.д. делает выводы и сразу бежит с ними к директору...А потом ,сука,куча вопросов и расспросов...
      ответить
      1. Anvo
        Долбоебов везде хватает. Печально когда руководство их слушает
        ответить
        1. ZaraZZa
          Так пытаются всё по евростандарту...по западному образцу.Фасад предприятия СУПЕР . А зарплаты низкие,даже киргизы не хотят работать.Укомплектованность персоналом 70%.Используемое сырьё на 80% контрафактное,левое.А указываем как высококачественное европейское. Я думаю везде по стране так...
          ответить
  6. BadBoy1541
    Остались без кладовщика.

    Но вывод должен быть один: не спрашивают - нехрен пиздеть просто так.
    ответить
    1. Karuso
      Поддерживаю. Молчание золото.
      ответить
      1. CoVid-20
        Подтверждаю,
        ответить
  7. eddy 2.0
    Это не лечится….
    ответить
  8. 400declan
    пора с амбулаторного назад в стационар.
    ответить
  9. Marlboro
    На самом деле без шуток в отделах кадров сидят дебилы 89 уровня,это правда.
    ответить
    1. Sel00k
      Это когда толстосумм, которому эти деньги достались легко (например по наследству), хочет инвестировать в бизнес, он плохо понимает как это все устроено, как деньги зарабатывают, у него купленный диплом финансиста. В результате он нанимает не специалистов, а таких умников как он. А кадровикам тогда зачем мучиться, они знают что всех разгонят когда деньги кончатся и опытные спецы это просекут сразу и не пойдут. Сбер нахапал бобла и решил заниматься чем то другим. Они слышали что за этим будушее, а как оно должно работает не в курсе. Вот создали они сервис доставки СберЛогистика. Только вот в сбере смысл слова логистика похоже не понимают. Они не повезут 1 посылку в небольшой город, будут ждать пока не наберется полный кузов. Из точки A в точку B посылки могут накапливаться месяц, но есть ежедневный поток из A в С, и из C в B. Но для них это слишком сложно.
      ответить
  10. Drun9I
    Знаю одну такую психа,любую чужую проблему объяснит, а с ней не один мужик не уживается!!!!!
    ответить
  11. WSXQAZ
    Это же фейк. Либо его просто тралит кадровик и например он просто не понравился вышестоящему руководству. Хорошего спеца возьмут только за успешный тех.собес. И уж дальше будут думать как его крутить-вертеть. Работать на удаленку отправят или дадум ему отдельный кабинет без окон и дверей. А Алексей и правда так себе кандидатура, потому как из снега можно получить энергию, вопрос лишь в целесообразности этого процесса. Ну и не ведут себя так на собесе. Нет, так нет. Сделай выводы для себя и иди дальше. Если на каждого дурака внимания обращать, то времени на полезные дела не останется.
    ответить
    1. Sel00k
      Это скорее всего пример из учебника психологии или курсов охотников за головами
      ответить
  12. Sel00k
    Они берут на любую должность только оптимистов? Для любого психотипа найдется своя работа, нет у оптимистов преимущества, это заблуждение, вытекающие из дебильных книжек лжепсихологов. Да и столько оптимистов в природе не существует, в 90-95% случаев оптимизм наигранный, лживый. Если они таких берут, значит их доход не зависит от результатов их деятельности, они не предприниматели, а воры. Значит нужен чувак, которой с улыбкой на лице будет кидать асфальт в снег и петь соловьем про новые сколковские инновации в дорожных работах. В любой команде должен быть баланс между разными складами ума. Иначе это не команда, а толпа однотипных ботов, которые точно можно легко заменить роботом.
    ответить

Оставить комментарий

😊
Написать комментарий...
Отправить

Пожалуйста, войдите, чтобы оставить комментарий