kami699 29-08-2026, 11:27 Аукционы в крупных компаниях, в т.ч. в торговых сетях. Они повышают зарплату своим сотрудникам, чтобы во время дефицита кадров они не ушли к конкурентам.
Francois_Perrin 29-08-2026, 11:28 Должно быть право у работника и у хозяина расстаться за один день. Без лишней волокиты и бюрократии. Рынок труда должен быть похож на рынок. Тогда цены "на рынке" отбалансируются. Где дефицит туда и потекут ресурсы. Мгновенно.
Francois_Perrin 29-08-2026, 12:19 Так почему не делается? Эйчары, отделы кадров, трудовые книжки, двухнедельные отработки, справки... Кто всё это понавводил?
Suoresla 29-08-2026, 17:12 Не надо подписывать стандартный договор и ещё не читая его, достаточно одной-двух правок и ты свободен, когда захочешь.
paranoid 29-08-2026, 11:36 Сейчас это и в германии, ищут все и везде, любой работадатель сетует что нет кадров и темболее квалифицированных, а что касается зарплаты-на жизнь не хватит того что предлагают, этого не хотят понимать
khronos 29-08-2026, 11:48 В бюджете фонд заработной платы прописан на год. Ситуация, когда человек уволился и ищут на его место другого с повышением уровня зарплаты, просто не возможна.
Suoresla 29-08-2026, 12:06 А если никого долго не находят, куда излишки фонда идут? Точно не человеку, пришедшему на место уволившегося. На премии руководящему составу...
GrandKu 29-08-2026, 11:48 Потому что в нашем государстве всё очем говорит правительство только на бумаге.
Информация Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Должно быть право у работника и у хозяина расстаться за один день. Без лишней волокиты и бюрократии.
Рынок труда должен быть похож на рынок. Тогда цены "на рынке" отбалансируются.
Где дефицит туда и потекут ресурсы. Мгновенно.
Комментарии 11