Вакансия для перспективного работника

В Москве есть интересная вакансия. Нужен видеооператор. Обещают 100 тысяч рублей в месяц. Но есть один нюанс...

1

То есть первое время платить не будут. Как бы на перспективу. Опыт подобных историй показывает, что "второго времени" и зарплаты тоже не будет – тётка уволит оператора по надуманной причине и возьмет нового бесплатного дурачка. Это обычная история со "стажерами", которым якобы дают уникальную возможность бесплатно пахать на крутую компанию ради строчки в резюме. Но этот случай – такое себе...

2
9 64

Комментариев 17

  1. Офлайн
    paranoid 10 июня 2020 06:15
    2 6
    С запада переняли... до 2-х недель на халяву пашешь, типа что умеешь и как...
  2. Офлайн
    Евген 10 июня 2020 06:39
    5 0
    И чтец и жнец и вообще пиздецбабаохуела!
  3. Офлайн
    Red. 10 июня 2020 06:44
    20 2
    "С запада переняли" Извиняюсь, это с какого- такого запада?
    - это на Руси дураки пока не перевелись, а на западе уже во время инструктажа начисляется зарплата.
    1. Офлайн
      paranoid 10 июня 2020 07:08
      3 15
      В германии к примеру, сам так пахал тоже, поэтому знаю о чем говорю
      1. Офлайн
        Серёга 10 июня 2020 09:07
        15 2
        100% на русской фирме..
        1. Офлайн
          paranoid 10 июня 2020 10:27
          1 8
          100% немецкая, семейная в 3 поколении
          1. Офлайн
            top241 10 июня 2020 12:19
            9 0
            Ты либо дурак, или не знаешь немецких законов. Оплачивается даже Probezeit.
          2. Офлайн
            Сай 10 июня 2020 15:18
            8 0
            Согласен, чёт ты загнул. Живу во Франции, здесь есть 2-х недельный пробный срок, но платят полную зарплату.
      2. Офлайн
        W. K. 14 июня 2020 18:27
        0 0
        Неправда, нету у нас в Германии такой системы.
  4. Офлайн
    LaPooH 10 июня 2020 07:37
    2 3
    В Латвии в нулевых была такая практикп
  5. Офлайн
    ana8117165 10 июня 2020 08:36
    3 2
    Да это не ново....лет 20 назад: Требуются 10-15 молодых ребят в бурно развивающуюся компанию...с перспективой роста, в дружный коллектив и т.д. и т. п. Эти объявления висели годами.... hi
  6. Офлайн
    Sucube 10 июня 2020 08:41
    9 0
    Цитата: paranoid
    В германии к примеру, сам так пахал тоже, поэтому знаю о чем говорю

    Нету уже такого давно. Испытательные сроки отменены законом в Европе. Если сейчас кто так и делает, то очень рискует.
    1. Офлайн
      paranoid 10 июня 2020 09:05
      1 6
      Спасибо что просветили, не знал что отменили.
      В 1998 когда устраивался, пришлось 2 недели отпахать за "так".
      Тем не менее, эта "идея" пришла от сюда, а не выдумана там
  7. Офлайн
    Villi 10 июня 2020 09:26
    1 7
    Ничего не отменяли, да ещё и увеличили сроки. Один год могут заставить работать за меньшую зарплату, потом найдут другого дурачка. Всё законно.
  8. Офлайн
    Sucube 10 июня 2020 09:57
    5 0
    Цитата: Villi
    Ничего не отменяли, да ещё и увеличили сроки. Один год могут заставить работать за меньшую зарплату, потом найдут другого дурачка. Всё законно.

    Пруфы, пожалуйста. Я с 99 года живу в Бельгии и очень четко помню как этот закон вводили и как на него реагировали работодатели. Это что касается испытательного срока, который был 3 месяца. Сейчас такого понятия просто нет. Если договариваешься на меньшую ЗП и обещания что-то там увидеть через год, то это, увы, проблемы самого работника, что согласился. В нормальной фирме помимо обязательной индексации зарплаты ежегодно и так за год можно убедить начальство поднять малость.
    1. Офлайн
      Sucube 10 июня 2020 10:06
      5 0
      И кстати раньше как раз можно было 3 месяца тестировать сотрудника и увольнять без последствий. Сейчас просто так не отпустишь, придется платить увольнительные, а это как минимум 2 ЗП сверху.
      Ну и просто так сразу не уволишь, синдикат всегда на стороне рабочих. Грубую ошибку найти и доказать очень сложно. Так что и потерпеть еще придется работодателю 2 месяца непонравившегося ему кандидата.
  9. Офлайн
    Назар Дмитриев 22 октября 2020 10:56
    0 0
    Слов нет, а кушать тоже первое время не надо? Лучше отправлять резюме онлайн, а таких работодателей обходить стороной.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут писать и оценивать комментарии. Нужна регистрация (занимает менее минуты)