Девушка показала свой полный рабочий день в латвийском кафе

30/06/2025 05:00

109 16

admin
18
5 655

Комментариев 18

Офлайн

Пастер

Пастер 30 июня 2025 05:16

25 1

Молодец , что сказать.

Жалоба
Офлайн

Alex21sm

Alex21sm 30 июня 2025 05:59

6 2

Молодец! Но всего час на все заготовки, это прям спортивно. Я б часа 3 возился, а может и весь день))

Жалоба
1. Офлайн
  
  Рridе
  
  Рridе 30 июня 2025 09:29
  
  2 2
  
  Вся основа покупается готовая тебе только скрутить,более сложные изделия типо наполеонов или там макаруны приходят в глубокой заморозке и надо только в дефростер положить, и через пару часов свежие и вкусные(но сделаные на заводе)
  
  Жалоба
Офлайн

Манул

Манул 30 июня 2025 07:00

8 1

Хозяюшка хорошая
И ещё ночью пригодиться может

Жалоба
Офлайн

Alex_Vajr

Alex_Vajr 30 июня 2025 07:47

3 0

А волосы она никак не прикрывает при готовке?

Жалоба
Офлайн

Seaman

Seaman 30 июня 2025 08:03

2 0

и это она работает?! не на себя бизнес, а на дядю?? 😳 охуеть..

Жалоба
Офлайн

Paul P

Paul P 30 июня 2025 09:01

4 4

После просмотра данного видео вызываю всех оставлять в таких кафе адекватные чаевяе! Я отныне и сам буду так поступать!

Жалоба
Офлайн

Pron

Pron 30 июня 2025 09:20

4 0

Вот таких надо в жёны брать. Умничка!!!

Жалоба
Офлайн

Рridе

Рridе 30 июня 2025 09:25

3 3

Я даже улицу знаю пулквежа бриджа а заведение называется pietura,удивлен что в там Ройге оно до сих пор есть.
Работа тяжелая но и зарплата хорошая

Жалоба
Офлайн

Johnny

Johnny 30 июня 2025 09:26

0 0

Хорошо при еврокапитализме! У меня возле дома человек 5 работает в таком + уборщица. А тут вон какая эффективность!

Жалоба
Офлайн

Vidttorio

Vidttorio 30 июня 2025 10:20

2 3

Девушка врет на 100%. Можете себе представить, какие штрафы были бы в Латвии за такое нарушение трудового кодекса, и какую денежную компенсацию она бы получила. Есть только один случай, когда это может произойти - если она владелица пекарни и работает на себя, она рискует получить штраф и экономит, не нанимая сотрудников.

Жалоба
1. Офлайн
  
  Рridе
  
  Рridе 30 июня 2025 10:53
  
  1 1
  
  Чел ты себе как о идеализируешь Европу и Латвию.
  Трудовой кодекс в Латвии вернут на кую как хотят.
  Вот тебе пример норма 40 часов в неделю при графине 5/2 но к примеру у тебя график не 5/2 а 4/3 то ты можешь а норма все равно 40 часов вот и щитаю как тебя нагрузят.
  Еще вариант ТЭС овертаймами(переработками) чтобы тебе их не платить тебе проста дадут выходной в любой день и все.
  Нечего она не врет 12 часовой рабочий день в Латвии это не что-то из ряда вон выходящие.
  Матушка чтобы дома не сидеть работает в ремонте одежды(на приеме и выдаче)с 10 до 10 оюплатят за 11 часов .
  А про Европу так те кто уезжают из РФ в Европу или сша в шоке что тут люди ебашут как черти
  
  Жалоба
2. Офлайн
  
  msnhunter
  
  msnhunter 30 июня 2025 12:15
  
  1 1
  
  какое нарушение именно? нельзя работать 14 часов? можно, не неси бред.
  
  Жалоба
  1. Офлайн
    
    Рridе
    
    Рridе 30 июня 2025 17:44
    
    1 1
    
    Не рил есть закон что смена не может длиться больше 22 часа за 48 часов,но если сегодня ты работаешь 18 а завтра 0 то все ок
    Но есть исключения и если ты сам подписал договор то это ограничение не работает,внетреней договор перекрывает государственный если ты сам согласился
    
    Жалоба
Офлайн

Alex21sm

Alex21sm 30 июня 2025 17:22

0 1

Цитата: Vidttorio
Девушка врет на 100%. Можете себе представить, какие штрафы были бы в Латвии за такое нарушение трудового кодекса, и какую денежную компенсацию она бы получила. Есть только один случай, когда это может произойти - если она владелица пекарни и работает на себя, она рискует получить штраф и экономит, не нанимая сотрудников.

В чем нарушение трудового кодекса? У людей есть смены и не по 8-9 часов. Так что не неси хуйню

Жалоба
1. Офлайн
  
  Vidttorio
  
  Vidttorio 30 июня 2025 21:30
  
  1 0
  
  Максимальные требования к рабочему времени
  
  Стандартное рабочее время для работника составляет 40 часов в неделю.
  Среднее рабочее время, включая сверхурочные часы, но исключая работу по соглашению о дополнительной работе, не может превышать 48 часов в любой семидневный период.
  Рабочее время, включая сверхурочные часы и работу по соглашению о дополнительной работе, не может превышать 12 часов в рабочий день (смену), исключая обеденный перерыв, и шестьдесят часов в любой семидневный период.
  
  Особенности режима рабочего времени для ночных работников, беременных работниц, работниц, недавно родивших и кормящих грудью, и лиц моложе восемнадцати лет должны соблюдаться, как установлено в Законе в Европейском Союзе о безопасности и гигиене труда.
  Не более 6 дней в течение 7 последовательных дней.
  Не более 8 часов сверхурочной работы в течение 7 последовательных календарных дней, с письменного согласия работника — до 12 часов сверхурочной работы в неделю. В таких случаях максимальная средняя продолжительность рабочего времени 48 часов в неделю, исчисленная за учетный период, не может быть нарушена.
  При применении суммированного учета рабочего времени допускается отработка до 52 часов за семидневку, однако за весь учетный период количество рабочих часов должно быть «выровнено» по обычной норме рабочего времени 40 часов в неделю.
  
  Жалоба
Офлайн

Solist

Solist 30 июня 2025 20:31

0 0

Прям рабыня Изаура какая-то!

Жалоба
Офлайн

Korzik2020

Korzik2020 1 июля 2025 08:52

0 0

Готовит без головного убора.

Жалоба

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут писать и оценивать комментарии. Нужна регистрация (занимает менее минуты)