Регистрация
Видео от admin 4 191

Каких людей брать на работу?





Лучший комментарий
mihx
Так и я рассматриваю работодателя у которого возможен рост карьеры и соответственно рост зп хотя бы 10000 в год без учёта инфляции, а если работодатель не работает над расширением своего бизнеса(а это ЕГО работа) которое обкспечит мне рост навыков-зарплаты, то я улучшу свои навыкии без участия работодателя и уйду туда где платят больше на сегодняшний момент. И дети, семья, маленькая жилплощадь как раз не якоря, а стимулы уйти туда где больше платят.
10 2

Комментарии 15

  1. mihx
    Так и я рассматриваю работодателя у которого возможен рост карьеры и соответственно рост зп хотя бы 10000 в год без учёта инфляции, а если работодатель не работает над расширением своего бизнеса(а это ЕГО работа) которое обкспечит мне рост навыков-зарплаты, то я улучшу свои навыкии без участия работодателя и уйду туда где платят больше на сегодняшний момент. И дети, семья, маленькая жилплощадь как раз не якоря, а стимулы уйти туда где больше платят.
    1. Anvo
      Если есть такая возможность то я рад за тебя. А если нет? Будешь работать никуда не денешься
      4 2
      ответить
    2. Лелик013
      Это якоря говорящие о том, что ты будешь работать, а не хуёвничать. А тут или там, решаешь ты, либо умный работодатель. Видя в тебе нужного специалиста, он постарается тебя удержать
      1 1
      ответить
  2. коллега
    Я так же всегда шефу говорю - нужно искать голодных, которым есть для чего пахать, расти профессионально и стараться больше заработать. А не эти тёлки-метёлки упакованные, которые сидят в телефоне целыми днями.
    3 2
    ответить
    1. Daddez
      А еще тех, у кого молодая семья, мелкие дети и ипотека с кредитами!
      3 0
      ответить
  3. Джим
    Этот дед, матёрый зубр из 90-х, у него до сих пор "очередь за забором стоит". Людям платить нужно нормально, тогда они работать будут. Крепостное право отменили в 1861 году.
    6 7
    ответить
    1. Лелик013
      Но прежде чем "нормально" заплатить, мне надо увидеть в работнике хорошего специалиста, желающего работать и зарабатывать. А не сосунка который весь день сидит в телефоне хихикая и требующего большой зп.
      5 1
      ответить
    2. Denker
      Поверь, некоторым сколько не плати а работать не будут.
      2 0
      ответить
  4. natan
    т.е. работодатель(в лице этого пидора) - тварь, которая ищет тех, кого можно нагнуть!
    8 4
    ответить
  5. 2cik
    Цитата: natan
    т.е. работодатель(в лице этого пидора) - тварь, которая ищет тех, кого можно нагнуть!

    Он не сказал нагнуть, он сказал ебать их можно и никуда не денется, а если платить достойно то и профи пойдут но ему удобно ебать и научить а потом кормить обещаниями, с одной стороны он прав что девочке или м дали квартиру и все что надо и иди на работу он хер забьет при первом же напряге. Он и прав и не прав, не прав как минимум что люди не рабы сейчас, да кого я обманываю, рабы мы
    2 0
    ответить
  6. CoVid-23
    работа не волк в лес не убежит....
    4 0
    ответить
  7. ana8117165
    Открыл мля америку, да этим принцыпам набора персонала уже лет сто.. hi
    3 1
    ответить
  8. Черномор
    Хотелось бы так, а на самом деле гастарбайтеров понаберут на сезон, вот и весь якорь.
    Его посыл для хороших должностей, на которые названных он сам же не возьмет. Нет образования, нет стажа...
    0 0
    ответить
  9. Дымчатый Кот
    Видимо у таких гениев бизнеса работник производное от слова раб.
    3 0
    ответить
  10. sober80
    Знакомый был директором в сети продуктовых магазинчиков. Брал в продавцы женщин исключительно после сорока. Руководствовался тем что дети у них уже достаточно взрослые чтобы поболеть самостоятельно. В декрет врядли уже уйдут. Если любительница алкоголя, то по ней сразу видно. В целом к работе относятся более серьёзно чем молодые.
    1 0
    ответить

Оставить комментарий

😊
Написать комментарий...
Отправить

Пожалуйста, войдите, чтобы оставить комментарий

С возвращением!

Войдите, чтобы смотреть лучшие мемы и видео
Аватар пользователя