Видео от admin 3 892

Об утомлении специалистов

Не ужели кто-то реально так озадачивается как он говорит⁠⁠?





Лучший комментарий
uZver314
В современном волчьем мире из сотрудника будут выжимать максимум, а как сломается - есть новый за забором.
14 0

Комментарии 15

  1. Chromis
    Так и бывает.
    5 0
    ответить
  2. Maxim Ivanovich
    22 года работаю, в коммерческих компаниях - ни разу такого отношения не встречал.
    На предпоследнем месте, где в голос кричали «мы команда, приходите если проблемы» заикнулся. В расход пустили))))
    8 0
    ответить
  3. Kor_Den
    Работаю на себя, и график по началу был 6*1. Когда понял что выгорел полностью то поменял себе график на 5*2 и время работы с 11 до 17 и вроде проще стало buh
    6 0
    ответить
    1. лось
      Тоже работал и 6/1 и даже 7/0. А сейчас 5/2 и время работы по себе.
      2 0
      ответить
    2. Suoresla
      Вышел на пенсию, стал работать там же, где и работал, но уже по договору и 4/3 за те же деньги для работодателя и за бОльшие для себя за счёт законного сильного уменьшения налогов.
      2 1
      ответить
  4. uZver314
    В современном волчьем мире из сотрудника будут выжимать максимум, а как сломается - есть новый за забором.
    14 0
    ответить
    1. Chromis
      На паре-тройке бывших работ тоже начальство кричало про "очередь за забором".
      А как бросил им заяву на увольнение - началась истерика laughing2
      Ну, я и посоветовал им выйти за забор.
      10 0
      ответить
    2. Yggdrasil
      Нет там никого за забором.
      Но начальники всё равно не могут себя перешагнуть, скаредность стала сутью их душ.
      0 0
      ответить
  5. Pumpkin
    Цитата: uZver314
    В современном волчьем мире из сотрудника будут выжимать максимум, а как сломается - есть новый за забором.

    Совершенно верно. Так и думают работодатели.... Вот только за забором никого нет.
    4 0
    ответить
    1. Жека
      Не, за забором есть но балбесы.
      1 0
      ответить
    2. Oldman
      Самое забавное, что "за забором" уже давно ни кого нет.
      Сначала уходят лучшие из лучших, затем просто лучшие, потом лучшие из худших и остаётся один балласт который ни кому нахрен не нужен. Потом "топы" садятся и недоумевают, а чего это текучка такая? И главное на замену приходят те, кого раньше бы и близко к процессу не подустили.
      10 0
      ответить
      1. Дядя Митя
        все верно говорите. На производстве 30 лет, с каждым годом все сложнее найти не то что нормального станочника. Просто грузчик на кран балку - это уже проблемно найти.
        3 0
        ответить
  6. Oldman
    Правило любой компании: "Кто везёт - на того и грузят"
    9 0
    ответить
    1. LiveToHack
      В точку.
      3 0
      ответить
  7. Timmman
    Шахтёры скромно улыбаются в уголке.
    0 0
    ответить

Оставить комментарий

😊
Написать комментарий...
Отправить

Пожалуйста, войдите, чтобы оставить комментарий