«Ваше резюме никто не читает»

26/12/2025 10:01

В сети завирусилось видео от HR. При большом потоке откликов у неё просто нет времени на это.

Вместо этого работает трёхуровневый отбор. Первый фильтр — автоматика сайта, второй этап — беглый взгляд на превью в общем списке, третий — специалист по кадрам читает только шапку и первые строки последнего опыта работы.

Видео

10 35

admin
10
1 617

Комментариев 10

Офлайн

Panzergrenadier

Panzergrenadier Вчера, 10:03

0 0

Знаю и верю

Жалоба
Офлайн

Страх

Страх Вчера, 10:41

13 0

Если в компании большая текучка кадров с таким количеством резюме, то компания не очень хорошая...

Жалоба
Офлайн

vad09

vad09 Вчера, 11:08

13 0

В итоге, выбирают тех кто умеет себя продать, а не реальных спецов...

Жалоба
1. Офлайн
  
  Blacklion Oleg
  
  Blacklion Oleg Вчера, 15:58
  
  1 0
  
  топ шлепов
  
  Жалоба
Офлайн

Korzik2020

Korzik2020 Вчера, 11:24

1 0

Два менеджера по персоналу опытный и стажёр сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: "Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию".
Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер. У молодого глаза по пятаку: "А как же претенденты?!"
Опытный невозмутимо: "А зачем нам неудачники?"

Жалоба
Офлайн

Francois_Perrin

Francois_Perrin Вчера, 12:21

1 0

Это означает что в России дохера людей, ищущих работу.
Если работодатель доверяет выбор эйчарам. Как будто тебе нужен автомобиль, а ты говоришь, мне лень/у меня на это нет времени.
Или с работой так туго? Что есть тысячи кандидатов на вакансию.

Жалоба
Офлайн

ana8117165

ana8117165 Вчера, 12:30

0 1

Читать надо твою "Трудовую книжку", где написано- где ты работал, сколько мест работы сменил, поощрения, обучение по специальности...

Жалоба
Офлайн

Dairou

Dairou Вчера, 13:40

2 0

То-то на втором интервью при котором я присутствую я отсеиваю 99% долбаёбов, которых HR посчитал СУПЕР МЕГА ЛУЧШИМИ...

Жалоба
Офлайн

khronos

khronos Вчера, 19:33

1 0

рот у неё широко раскрывается...

Жалоба
Офлайн

Шмель

Шмель Сегодня, 00:37

0 0

Поэтому в солидных компаниях, на хорошие места кандидатов набирают без этих сраных тупых айчарок. На хорошие места приходят по рекомендации, и собеседуются шефом, или его замами.

Жалоба

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут писать и оценивать комментарии. Нужна регистрация (занимает менее минуты)