Регистрация
Видео от admin 2 257

«Ваше резюме никто не читает»

В сети завирусилось видео от HR. При большом потоке откликов у неё просто нет времени на это.

Вместо этого работает трёхуровневый отбор. Первый фильтр — автоматика сайта, второй этап — беглый взгляд на превью в общем списке, третий — специалист по кадрам читает только шапку и первые строки последнего опыта работы.





Лучший комментарий
Страх
Если в компании большая текучка кадров с таким количеством резюме, то компания не очень хорошая...
14 0

Комментарии 11

  2. Страх
    Если в компании большая текучка кадров с таким количеством резюме, то компания не очень хорошая...
  3. vad09
    В итоге, выбирают тех кто умеет себя продать, а не реальных спецов...
  4. Korzik2020
    Два менеджера по персоналу опытный и стажёр сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: "Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию".
    Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер. У молодого глаза по пятаку: "А как же претенденты?!"
    Опытный невозмутимо: "А зачем нам неудачники?"
    1 0
    ответить
  5. Francois_Perrin
    Это означает что в России дохера людей, ищущих работу.
    Если работодатель доверяет выбор эйчарам. Как будто тебе нужен автомобиль, а ты говоришь, мне лень/у меня на это нет времени.
    Или с работой так туго? Что есть тысячи кандидатов на вакансию.
    1 0
    ответить
    1. Chromis
      Люди просто публикуют своё резюме, а не шлют его потенциальному работодателю.
      Название сайта headhunter ни о чём не говорит?

      После новогодних праздников я тоже буду искать себе новую работу, так что обновлю там резюме - сейчас я его отключил, оно неактивно. Но я знаю, какую работу хочу, поэтому и буду делать упор на некоторый свой опыт whistle3
      0 1
      ответить
  6. ana8117165
    Читать надо твою "Трудовую книжку", где написано- где ты работал, сколько мест работы сменил, поощрения, обучение по специальности... buh
    1 1
    ответить
  7. Dairou
    То-то на втором интервью при котором я присутствую я отсеиваю 99% долбаёбов, которых HR посчитал СУПЕР МЕГА ЛУЧШИМИ...
    3 0
    ответить
  8. khronos
    рот у неё широко раскрывается...
    2 0
    ответить
  9. Шмель
    Поэтому в солидных компаниях, на хорошие места кандидатов набирают без этих сраных тупых айчарок. На хорошие места приходят по рекомендации, и собеседуются шефом, или его замами.
    0 0
    ответить

Оставить комментарий

😊
Написать комментарий...
Отправить

Пожалуйста, войдите, чтобы оставить комментарий

С возвращением!

Войдите, чтобы смотреть лучшие мемы и видео
Аватар пользователя