Видео от admin 2 920

Поход на собеседование в 2026⁠⁠


Лучший комментарий
Пастер

Как она права , некоторые работодатели устраивают такой цирк , как будто я там у них миллионы зарабатывать буду , рассматривая секретные картинки, мы ищем мотивированных говорили они , готовых баять за две копейки работать 7 на 7 и без выходных без отпуска и 12 часов в день . Сука хочешь мотивированного плати , я иду работать и мотивация только одна деньги. И мне похуй что там с твоей фирмой . 

35 0

Комментарии 15

  1. Пастер

    Как она права , некоторые работодатели устраивают такой цирк , как будто я там у них миллионы зарабатывать буду , рассматривая секретные картинки, мы ищем мотивированных говорили они , готовых баять за две копейки работать 7 на 7 и без выходных без отпуска и 12 часов в день . Сука хочешь мотивированного плати , я иду работать и мотивация только одна деньги. И мне похуй что там с твоей фирмой . 

    35 0
    ответить
    1. Даштожтакое

      А как же - мы фсе тут одна крепкая, дружная семья и надо поднажать? И деньги людей портят? ? 😉

      5 0
      ответить
      1. Chromis

        Ну дык, так оно и есть - одна семья. Правда, неблагополучная... но то такое.

        5 0
        ответить
    2. jbeer

      Скажи что готов целовать в жопу, будешь работать 36 часов из 24. Закрепись. А там будет видно. Это работает только так. Любой труд кроме того, что в оборонке, сейчас стремительно обесценивается поскольку война сделала рынок работодателя, то есть рынок того, у кого есть деньги. Их осталось мало + государство. 

      1 1
      ответить
      1. PGOOD

        Закрепись при нынешних реалиях слово лишнее.

        Ну, подпишут с тобой годовой контракт, не понравишься -  не продлят, вот весь закреп.

        0 0
        ответить
        1. ну во первых срочный трудовой договор можно подписать только при наличие определенных условий-например сезонной работы. Если нет-все это можно оспорить в суде. А закрепись-покажи свою нужность,  если в тебе будут нуждаться-не уволят

          1 0
          ответить
  2. jbeer

    Если подходить без эмоций, то подход этого человека больше не работает. Hr полудурки теперь крепко подсели на нейронки, причем в массе своей убогие. Поэтому идти на собес нужно вооружившись тем же знаниями. Человек после декрета, есть дети, будут всякие больничные. Это в минус идет. Получили первый опыт, понимаете какой бред спрашивают - научитесь отвечать на него. А лучше всего - ищите по знакомым.  

    4 0
    ответить
  3. Русский Дед

    А в чём она не права? Я как то устраивался наладчиком автоматических линий на крупное предприятие.Менеджер по приёму персонала долго меня мурыжила глупыми вопросами и я уже понял что туда работать не пойду...Когда она спросила меня собираюсь ли я расти профессионально на предприятии и кем я себя вижу через год - два - три то я ответил,что собираюсь стать Самым главным в Отделе кадров на этом предприятии  и уволить "к  ху ям собачьим " всех тупых менеджеров из Отдела кадров. Встал и ушёл.

    14 0
    ответить
  4. Slepok

    Не только, скорее даже весьма не только, проблема в менеджерах по приёму. Есть задалбливающие требования от начальства. Дикие условия про зарплату и обязанности и т.д... Менеджеры прекрасно понимают, что иногда гонят лажу и туфту. Но вот требование директора отменить не могут.

    2 2
    ответить
  5. Anvo

    Потому сейчас такая тенденция набирать в контору клоунов которые насвистят в уши всякой херни, а вот что сделать там или ответственность взять на себя не способны. И такое я заметил творится кругом.

    1 0
    ответить
  6. msnhunter

    встаёшь у уходишь с такого собеседования, я когда молодой был сидел до конца, теперь фраза вы мне не подходите звучит и от меня и пусть они там страдают хернёй сколько влезет, но моё время стоит денег.

    2 0
    ответить
  7. teva6

    Вопросы придумывают молодые креативные(как они сами себя считают) дегенераты

    3 0
    ответить
  8. Viktor-Skinner

    Вопрос от фирмы - конечно новомодная дичь.

    Но и человек, если он реально хочет работать, должен подготовиться к любым вопросам.

    Даже не столько по сути, а потому, что вопросы могут быть долбанутыми.

    0 0
    ответить
  9. Дядя Митя

    А я в этом сезоне наконец то людей в коллектив добрал. Оператора и рабочего цеха. Оператор пришел на работу, у меня ахуй был. Тощий такой, худой, немощь... Думаю, пара дней и ливнет. А он молодец, раскрылся, работает, тьфу, тьфу. Оказалось просто челловек всю жизнь головой работал, а тут надоело за копейки в офисе. Решил руками поработать, прикольный парень оказался.

    0 0
    ответить

Оставить комментарий

😊
Написать комментарий...
Отправить

Пожалуйста, войдите, чтобы оставить комментарий