Кто может поработать в праздники?

Можно конечно помечтать....
Но на выставку в Париж , с "персональной"переводчицей обычно едет начальник, всегда...

Судя, по внешнему виду, этот "ботан", все 3 дня проведёт, знакомясь с образцами. А с переводчицей останется в статусе "хорошие знакомые".

Ну это же кино. В кино что только возможно. Для современного мира сильно утратило актуальность. Сейчас уже все 24/7. А суббота с воскресеньем, это тоже рабочие дни в которые ты обычно не работаешь, но должен быть в доступности, отвечать на звонки, отвечать и консультировать в телеге. В прочем как и ночью. Ночью только то что ты спал и не услышал является пока уважительной причиной. Для админов и техподдержки ночь и выходные наиболее приятная тема - меньше пользователей и все спокойнее. А вот если аварийно/восстановительные работы или плановые наладочно-пусковые, то если что пошло не так, то дозвониться и призвать кого становится сложнее. Не справишься, могут и предъявить. Для разработчиков выходные тоже могут таить опасность. Если для теста приложения, сайта, сервиса нужны другие сервисы, то на выходные они могут оказаться в состоянии - не работает (планово и не планово) или их мощность падает (часть серверов тушат). Иногда бывает что есть некоторое количество задач/проектов на свободный выбор. Начальство иногда само плохо с ними знакомо, не успели разобраться, их с утра в понедельник навалили, тогда предлагается до среды, например, на добровольной основе вызваться. Иногда все открещиваются от проекта руками и ногами, а на деле он оказывается простым - на пару часов. А иногда кажущиеся простыми выливаются в адский геморрой. Предполагаю, что идеальной правильной тактики выбора таких задач или проектов не существует, так как в момент выбора неопределенность очень высока, а не известных больше чем известных, которые могут оказаться не такими уж известными. Везучисть заключается не в том, что бы тебе не попала плохая задача, а в том сможешь ты её спихнуть кому-нибудь. Задачи стараются раздавать более менее справедливо. Иногда удается разделить задачу на части и по отдельности распихать разным. Некоторые начальники не против, они считаю отдельной задачей грамотную разбивку, ну тогда приходится и отслеживать выполнение, что не всегда сахар. А иногда смотрят не на задачу, а на инициатора/куратора (заказчика). Но тут тоже можно сильно наколоться. Иногда семпотичная девочка на вас сядет и не слезет. И у тебя будет секос, но не такой как ты фантазировал.