Поручик 9-08-2023, 15:41 Интересно мнение их работодателя. Лично я считаю что их надо гнать ссаными тряпками.Пришел на работу? Работай работу. И все.Так же не понимаю эти новомодные тимбилдинги. Я 40 часов в неделю вижу рожи коллег. Схуяль я должен в свой законный выходной проводить в их компании?
oakimgloom 9-08-2023, 15:55 А теперь развернем ситуацию... Руководство: "Так, нужен креативный ролик, что у нас тут курорт, а не работа. Когда? Завтра собираемся и снимаем ролик. Суббота? И чё? Кто придет на съемку в субботу, тому сокращенный день в воскресенье! Знаю, что всё равно не оплачиваемый. И всем выучить песню... в понедельник приду проверю в ютубе."
klot 9-08-2023, 16:17 Вот такие креативные офисные гандоны улучшают программы и т.п так что работать с ними просто нереально
sv1sever 9-08-2023, 20:43 На завод, эту шушеру, а то вот таки дегенераты придумывают всякие курсы и опросы.
Wasilij 9-08-2023, 23:18 Цитата: Korzik2020Развлечение офисного планктона.Во время сверхурочных пока шефы на море
Selenarius 9-08-2023, 23:42 На любой так можно в двух вариантах: 1) По распоряжению руководства. 2) В последний раз.
Информация Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Комментарии 19