Лайфхак на 300 000

05/09/2025 05:00

14 26

admin
15
3 065

Комментариев 15

Офлайн

Raspopov

Raspopov 5 сентября 2025 05:34

1 10

Ах-х-х-уеть у вас законы. У нас такого нет.

Жалоба
1. Офлайн
  
  victorcj
  
  victorcj 5 сентября 2025 06:14
  
  19 1
  
  У вас хуже. Мужики рожают и сидят в декретах.
  
  Жалоба
  1. Офлайн
    
    Raspopov
    
    Raspopov 5 сентября 2025 23:06
    
    0 0
    
    Ни разу такого не слышал.
    
    Жалоба
Офлайн

Opa2007

Opa2007 5 сентября 2025 06:14

3 1

Где то в юмористической программе было, что женщине надо проработать один день "по этому принципу", и у неё 20 лет в трудовой книжке.

Жалоба
Офлайн

Suoresla

Suoresla 5 сентября 2025 08:08

3 1

Слушай, какая умница!

Жалоба
Офлайн

borberd

borberd 5 сентября 2025 08:13

12 2

Обычно контора сама нагибает своих работников , но тут попалась прошаренная , которая сломала правила . Поэтому очень справедливо и хорошо . А этому чуваку нужно курить законы .

Жалоба
Офлайн

Slepok

Slepok 5 сентября 2025 08:44

4 0

Она может вернуться даже через 3 года, и ей обязаны предоставить её место до декрета что было.
Это называется социальная защита работника.

Жалоба
Офлайн

коллега

коллега 5 сентября 2025 09:19

7 0

Ещё и поэтому я баб стараюсь не брать на работу - учишь их, тратишь время, деньги, а они - ой, я в декрет. А после декрета выходит с поломанным мозгом, если не высрала при родах и начинается всё с нуля, а то и хуже. Да простят меня все, но в инженерных делах бабам не место.

Жалоба
1. Офлайн
  
  vad09
  
  vad09 5 сентября 2025 19:31
  
  0 0
  
  Надо брать 45 летних баб, а не молодух.. и будет все нормально...
  
  Жалоба
Онлайн Офлайн

Джим

Джим 5 сентября 2025 09:37

3 0

Законно ли, при устройстве на работу, требовать от женщины справку от гинеколога? Ну, или пакет мед. справок включая гинеколога?

Жалоба
Офлайн

Timmman

Timmman 5 сентября 2025 09:59

3 0

Надо банкротиться и разгонять контору.

Жалоба
1. Офлайн
  
  Дядя Митя
  
  Дядя Митя 5 сентября 2025 12:42
  
  0 0
  
  И все равно процедура банкротства будет предоставлять ей первоочередной приоритет на получение всех выплат. А имущества у банкрота будет достаточно. Так что проще побыть терпилой, быть осторожнее при приеме на работу.
  
  Жалоба
Офлайн

Кат

Кат 5 сентября 2025 10:14

6 0

Она права на столько на сколько работодатели наёбывают работяг

Жалоба
Офлайн

Ioland

Ioland 5 сентября 2025 15:30

0 1

В кулеры, в конских дозах, добавлять средства для прерывания беременности

Жалоба
Офлайн

klot

klot 5 сентября 2025 19:55

0 2

Пусть скажет спасибо что она не назвала его отцом ребенка

Жалоба

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут писать и оценивать комментарии. Нужна регистрация (занимает менее минуты)